BASE TÉCNICA E CIENTÍFICA
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COPSOQ II
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HSE (Health and Safety Executive)
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BAT-23 (Burnout Assessment Tool)
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JSS (Job Stress Scale)
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EACT
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EBET
SEGURANÇA TÉCNICA
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Diagnóstico organizacional completo
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Relatório técnico com classificação de riscos
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Plano estratégico de adequação à NR1
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Implementação orientada
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Monitoramento contínuo
BENEFÍCIOS PARA SUA EMPRESA
Mulheres que Desejam Empreender
Do zero à criação do seu primeiro negócio com base sólida.
Empreendedoras Iniciantes
Transforme seu pequeno negócio em uma empresa estruturada e lucrativa.
Empresárias Estabelecidas
Estratégias avançadas para escalar seu negócio e multiplicar resultados.
Profissionais em Transição
Construa uma carreira independente e alinhada com seu propósito de vida.
O CUSTO DE NÃO SE ADEQUAR
A fiscalização começa em 26 de maio de 2026.
Autuações e multas administrativas
Aumento do passivo trabalhista
Afastamentos por transtornos mentais
Queda de produtividade e performance
Riscos jurídicos crescentes para a gestão
Não se trata mais de boas práticas. É exigência legal obrigatória.
A norma se aplica a empresas de todos os portes — inclusive estruturas enxutas e modelos com profissionais PJ.
Empresas que não se adequarem estarão expostas a:
A maioria das empresas ainda tratam risco psicossocial de forma superficiais:
Ações pontuais sem continuidade
Palestras isoladas sem impacto estrutural
Aplicação de questionários sem gestão
Isso não é NR-1
A norma exige um sistema estruturado de gestão, incluindo:
Identificação dos riscos
Avaliação técnica estruturada
Classificação por criticidade
Plano de ação formal
Monitoramento contínuo
Sem gestão, não existe adequação. E sem adequação, o risco é real.
Ainda não sabe o nível de risco da sua empresa?
PROGRAMA EXECUTIVO DE GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
Enquanto a maioria das empresas aplica ações isoladas, o ISC implementa um sistema completo de gestão psicossocial, alinhado às exigências da NR-1.
Com base técnica, visão estratégica e foco em segurança jurídica.
Ainda não tem clareza sobre o nível de risco da sua empresa?
Receba um diagnóstico inicial e entenda por onde começar a adequação à NR-1.
✔ Diagnóstico estruturado com base na NR-1
✔ Identificação dos principais riscos psicossociais
✔ Direcionamento claro de adequação
✔ Sem compromisso inicial
METODOLOGIA ISC™
Sistema de Gestão Psicossocial Executiva
Etapa 1 - MAPEAMENTO ESTRUTURAL
Identificação dos fatores sociais de Risco
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Demandas de trabalho
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Liderança e modelo de gestão
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Cultura organizacional
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Relações socioprofissionais
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Organização do trabalho
Etapa 4 - ENGAJAMENTO E PERFORMANCE
Avaliação da energia organizacional
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Motivação
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Produtividade
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Bem-estar
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Performance sustentável
Etapa 3 - ESGOTAMENTO E RISCO CRÍTICO
Identificação de risco de burnout organizacional
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Exaustão
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Distanciamento
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Impacto emocional e cognitivo
Etapa 6 - PLANO ESTRATÉGICO NR-1
Entrega executiva completa
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Matriz de risco psicossocial
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Classificação por nível de criticidade
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Plano de ação alinhado ao PGR
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Definição de indicadores de monitoramento
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direcionamento estratégico para segurança jurídica da empresa
Etapa 2 - PRESSÃO E CARGA OPERACIONAL
Análise de estresse e sobrecarga
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Pressão por resultado
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Falta de controle
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Suporte organizacional
Etapa 5 - CULTURA E SEGURANÇA PSICOLÓGICA
Análise do ambiente organizacional
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Segurança para fala
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Confiança
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Clima organizacional